参加企业职工基本养老保险人员，达到按月领取基本养老金条件时，以职工身份参保的，由其所在单位（或托管单位）向待遇领取地人社部门提出书面申请；以灵活就业人员身份参保的，由本人向待遇领取地人社部门提出书面申请。

为退休的老年人提供稳定可靠的生活来源，即：按月发放基本养老金。

参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，均可按月领取养老金直到身故。退休人员身故后其遗属还能领取丧葬补助金和抚恤金。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

附：退休年龄对照表   法定退休年龄计算器

退休“一件事”所涉及的具体事项，除特殊情形外，原则上均应纳入政务服务中心集中办理。

1.线上办理渠道：贵州省政务服务网退休“一件事”

2.线下办理渠道：各级政务大厅

所需资料：

1.申请人有效身份证件；

2.贵州省企业职工基本养老保险参保人员退休“一件事”联办申请表。

以下根据实际情况提供：

1.《独生子女证》/《独生子女父母光荣证》；

2.人事档案；

3.能证明符合退休条件的佐证材料。

办理特殊工种提前退休还需提供：

1.证明从事特殊工种的原始依据；

2.《贵州省企业职工基本养老保险特殊工种提前退休审批公示表（参保单位）》

3.特殊工种提前退休权益告知书。

注：按照《贵州省退休“一件事”工作实施方案》填一张表，包含6份申请材料，同时可办6个事项

办理流程图：